Открытие бизнеса в Британии как способ иммиграции (Часть II)
<< Читайте начало статьи
...Вам не разрешается работать по найму, но вы имеете право заниматься предпринимательской деятельностью, например, как консультант или директор, не имеющий исполнительных полномочий. Ваша супруга или партнер, а также дети имеют право работать по найму, согласно положениям действующего законодательства о труде и занятости, — при условии, что они получили разрешение сопровождать вас или присоединиться к вам в качестве ваших иждивенцев на весь срок пребывания в Соединенном Королевстве по этому разрешению.
Вы сможете обратиться за правом постоянного проживания в Соединенном Королевстве, если вы:
прожили на протяжении последних 4 лет преимущественно в Соединенном Королевстве
провели продолжительный период из 4 лет в Соединенном Королевстве в качестве инвестора. Вам не будет отказано в праве постоянного проживания, если вы проведете краткий период времени за пределами Соединенного Королевства. Тем не менее, вы должны свести к минимуму периоды отсутствия. Но если вы будете проводить больше времени за пределами Соединенного Королевства, чем в нем, то вам, скорее всего, предоставят очередной ограниченный срок пребывания , чем право постоянного проживания
держали средства в размере 1 миллиона фунтов стерлингов в Соединенном Королевстве в течение этого срока и вложили 750 тысяч фунтов стерлингов в соответствии с действующими правилами инвестиций
оплачивали расходы на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, не обращаясь к общественным фондам и не прибегая к работе по найму.
Бизнес-инвестор
В соответствии с иммиграционными правилами открытие дела подразумевает работу в качестве единоличного представителя, либо работу в товариществе (партнерстве), либо в компании, зарегистрированной в Соединенном Королевстве. Для открытия своего дела на территории Соединенного Королевства вы должны иметь визу.
Самые важные требования, выдвигаемые в иммиграционных правилах, состоят в том, что вы должны:
иметь в своем распоряжении в Соединенном Королевстве не менее 200 тысяч фунтов стерлингов собственных средств, не находящихся в доверительном управлении или в распоряжении иного инвестиционного института, с целью инвестирования этих средств в какое-либо предприятие
располагать достаточными дополнительными средствами для оплаты расходов на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, не обращаясь к общественным фондам и не прибегая к работе по найму (исключая ведение своего дела) до тех пор, пока ваше предприятие не начнет приносить доход
иметь намерение быть полностью задействованным в работе вашей собственной компании или товарищества по реализации товаров или услуг, а также в развитии и управлении компании в качестве ее директора
иметь намерение осуществлять инвестиции в размере, пропорциональном вашей доле в предприятии
иметь намерение получить либо контрольный пакет в предприятии, либо равную долю, причем участие в товариществе или директорский пост не должны иметь целью создание видимости трудоустройства
быть в состоянии отвечать по обязательствам пропорционально вашей доле в предприятии
иметь намерение вкладывать средства и оказывать услуги там, где это реально необходимо
иметь уверенность, что прибыль от вашего предприятия будет достаточна для оплаты расходов на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, без обращения к общественным фондам и не прибегая к работе по найму (исключая ведение своего дела)
не иметь намерения работать или заниматься поисками работы по найму в Соединенном Королевстве, кроме ведения своего дела.
При покупке предприятия или вхождении в качестве партнера в уже существующее товарищество, а также при назначении вас его директором, будет необходимо:
письменное заявление с указанием условий, на которых вы выкупаете предприятие или входите в него
отчеты аудиторов по деятельности предприятия за предыдущие годы
доказательства того, что ваши услуги и капиталовложения приведут в ходе работы вашего предприятия к созданию новых оплачиваемых рабочих мест с полной занятостью не менее чем для двух лиц, уже проживающих в Соединенном Королевстве.
При создании нового предприятия в Соединенном Королевстве вам следует представить свидетельства того, что:
для открытия своего дела в Соединенном Королевстве вы ввезете свои собственные средства в достаточном для этого объеме
в результате деятельности вашего предприятия будут созданы новые оплачиваемые рабочие места с полной занятостью не менее чем для двух лиц, уже проживающих в Соединенном Королевстве.
Вышесказанное также применимо к индивидуально практикующим врачам и стоматологам.
Важно знать, что в Соединенном Королевстве не существует ограничений для иностранцев ни в вопросе приобретение бизнеса, ни недвижимости. Не важно ни гражданство акционеров и директоров компании, ни то, где в данный момент они находятся.
Компания открывается в срок до 5 рабочих дней, (но, кстати, можно открыть и за один день). Если открывается филиал российской компании, то регистрация проводится в те же сроки.
Единственный представитель иностранной компании
Вы должны быть наняты и приняты на работу за пределами Соединенного Королевства в качестве представителя фирмы, чьи головной офис и основное место деятельности находятся за пределами Соединенного Королевства, и у которой нет отделений, дочерних компаний или других представителей в Соединенном Королевстве
вы должны относиться к руководящему персоналу и обладать полномочиями, необходимыми для принятия рабочих решений от имени иностранной компании с тем, чтобы представлять ее интересы в Соединенном Королевстве путем учреждения и управления зарегистрированным отделением дочерней компании, полностью принадлежащим этой фирме
в ваши намерения входит работа (с полной занятостью) представителем этой зарубежной компании
вы не являетесь держателем крупного пакета акций этой компании
в ваши намерения не входит выполнение работы, кроме упомянутой выше
вы должны быть в состоянии полностью оплатить как свое пребывание и жилье, так и ваших иждивенцев, не прибегая к помощи общественных фондов.
Программа HSMP
В 2004 году программа HSMP стала лидирующей среди всех иммиграционных программ. Только за последние три года количество заявок по программе HSMP увеличилось с двух тысяч в 2002 году до семи тысяч в 2003 и одиннадцати в 2004. Данная программа имеет существенное преимущество для людей бизнеса. В ней нет жесткого требования по вложению капитала или занятию определенным направлением бизнеса. Вам предоставляется свобода выбора в занятиях.
Существует пять основных разделов, по которым производится подсчет баллов. Это образование, опыт работы, доходы, достижения в профессиональной сфере, приоритетные направления.
Участники программы, состоящие в зарегистрированном браке или гражданских отношениях, могут дополнительно получить 10 баллов, если их партнеры также являются квалифицированными специалистами.
Минимальное количество баллов, принимаемых к рассмотрению, составляет 65 — это суммарное количество, которое вам необходимо набрать. И не обязательно набирать баллы по каждому разделу.
Что приобретать
С одной стороны, в Великобритании все сегменты рынка, от эксклюзивных до доступных товаров и услуг, достаточно насыщены. Обычно потребитель роскошных товаров требует исключительного отношения и качества обслуживания, он четко разбирается в качественности, ценовых характеристиках, престижности или, как минимум, в одной из них. Для того чтобы привлечь такую категорию потребителей на Западе, необходимо обладать серьезными знаниями в экспертизе и средствами.
Рядовые потребители, которые являются составными элементами и формируют массовое потребление, также становятся все более и более требовательными к качеству товаров и обслуживанию, которые они покупают. Так называемое value for money (хорошее качество за разумные деньги) должно являться неотъемлемой частью любого бизнеса, ориентированного на массовый рынок и претендующего на преуспевание. С другой стороны, массовый потребитель в Великобритании, на мой взгляд, в чем-то менее искушенный, чем, например российский. И не удивительно, Россия за последние годы пережила катаклизм стремительной смены политической и экономической формаций, повлекший, как результат, зарождение и формирование нового рынка. Российский потребитель в достаточно короткий промежуток времени был перенесен из реальности, в которой количество товаров и тем более услуг было ограниченно, в реальность, в которой царит изобилие. Вопрос доступности, сам по себе, конечно, чрезвычайно важный, в данной связи не обсуждается, поскольку не является ключевым в рамках обсуждаемой темы. Вместе с перенесенным колоссальным стрессом российский потребитель впитал в себя такое количество информации, которое не проходит через потребителя на любом сформированном западном рынке в течение одного, а может быть даже и нескольких жизненных циклов. Так вот, возвращаясь к вопросу о неискушенности массового британского потребителя, интересным является то, что на этом развитом западном рынке, как ни странно, зачастую просто отсутствуют определенные категории товаров, которые, несмотря на заморское происхождение, уже стали не только привычными, но и служат неотъемлемой частью обихода массового российского потребителя. Это определенные продукты питания, но также открываются компании по обслуживанию бытовой техники, строительные компании и т.п.
И любой бизнесмен, переживший реалии становления российского рынка, может достаточно легко заметить неосвоенные направления и еще не занятые ниши на этом рынке. Залогом процветающего бизнеса является то, насколько своевременно и быстро вы выявляете и занимаете свободную нишу.
Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ivanna Chevliakova, Senior Consultant
www.Lawfirmuk.net
